自分のスキルアップのために理想的な会社を選びました。
父が建築設備の仕事をしていた影響で子どもの頃からこの分野に興味がありました。黒澤建設を選んだのは大学のOB、OGが多くいるので心強かったことと、父からも技樹力の高い会社だと聞いており、自分のスキルアップのためにも理想的だと思いました。当初は新築の施工管理をイメージしていましたが、入社後の研修で各部署を回ったとき、技術サービス部の仕事を知り「こういう仕事もいいな」と配属を希望しました。メンテナンスだけではなくリニューアル工事もあり、幅広い仕事に携われることが魅力でした。入社から半年は直属の上司についてさまざまな現場を回りましたが、改めて「面白そうだ」と実感しました。
先輩に恵まれ、一つずつ仕事を覚えています。
現在も自分の担当施設をもっているわけではなく、営業所の先輩たちの現場に一緒に行き自分ができる仕事を任せてもらったり、一人で行ける現場にいって配管するなどして、仕事を覚えています。現場を経験して仕事の内容、段取りを理解したり、配管やダクトの職人さんの専門職を覚えたり、材料の種類も多いので身につけることが山ほどあります。でも一番の若手ということもあり先輩方に可愛がってもらって、毎日楽しいです。一人前になるまで10年かかると言われる仕事なので、焦らず頑張っていこうと思っています。
経験を積んで、技術サービス部の戦力として活躍したい。
焦らず、とはいっても、早く一人前にはなりたいです。今は材料の発注ミスをしてしまったり、失敗が少なくないのですが、なるべくミスをしないよう先輩たちに余計な負担をかけずに仕事ができるようになりたいです。実務経験に応じて必要な資格もしっかり取得していきたいです。そして自分も少しでも多くの担当案件をもって、技術サービス部の力になっていきたいですね。
